2023年楚雄州禄丰市融媒体中心招聘紧缺人才公告返回公告列表 >>

禄丰市融媒体中心2023年公开招聘紧缺人才公告

为进一步加强禄丰市融媒体人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进融媒体事业可持续发展，按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《楚雄州公开招聘工作人员实施意见》(楚人社发〔2013〕16号)的规定和要求，经禄丰市融媒体中心研究，报请市人民政府同意。决定公开招聘紧缺人才2名，其中：播音主持1名、编剧1名，招聘计划经州、市人力资源和社会保障局批准，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘原则

全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，着眼于融媒体事业的持续健康发展，以加强融媒体人才队伍建设，提高禄丰市宣传能力水平，满足广大人民群众需求为目标。坚持以德为先、德才兼备的选人、用人标准；坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。 

二、招聘岗位 

三、招聘条件和要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德。

3.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件。

（二）具体条件

1.播音主持岗位：具有本科及以上学历，年龄在30周岁及以下（1993年6月1日以后出生），身体健康，形象气质佳，热爱播音主持工作。

2.编剧岗位：具有本科及以上学历，年龄在30周岁及以下（1993年6月1日以后出生），具有新闻策划、采写、编辑制作技能，身体健康，热爱编剧工作。

（三）不符合招聘条件的情形

1.受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.受过刑事处罚或正在接受司法调查的；

3.曾因参加公务员、事业单位招聘考试违纪5年以内的；

4.曾被机关事业单位开除公职或被机关事业单位辞退的；

5.现役军人；

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：报名采取网上报名方式进行。

考生填写《禄丰市融媒体中心2023年公开招聘紧缺人才报名表》，并将《登记表》和本人有效身份证（正反面）、毕业证（应届毕业生提供就业登记表）、个人简历、获奖情况、国家普通话水平测试等级证书等原件扫描成PDF格式文档，全部资料打包成压缩文件后上传至指定邮箱shan3728@163.com后电话联系确认。邮件标题一律命名为“禄丰市融媒体中心2023年公开招聘紧缺人才+应聘人员真实姓名”。

2.报名时间：2023年6月15日8:00—6月19日18:00。

3.联系电话：0878-6019233。

4.报名注意事项

(1)考生需注意报名起止时间，在此时间段之外报名一律无效。考生所填信息、上传材料、所留电话号码必须真实准确无误，若所填信息错误或预留手机号码错误，导致资格审查不合格或无法与本人取得联系的，所产生的后果由考生自行承担；若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况的，一律取消考试聘用资格，一切后果由考生负责。

（2）网络报名的考生须按要求发送邮件提交报名所需资料供禄丰市融媒体中心审核，禄丰市融媒体中心于报名结束3个工作日内将报名资格初审情况电话反馈考生。2023年应届毕业生，报名时因暂未取得毕业证书等相关证明材料的。可先提交毕业学校出具毕业时间、专业名称、学历性质认定等相关证明材料。在参加资格复审时须出具相关证书原件，若原件与报名时所提供的材料不相符的，取消复审及聘用资格。

（二）组织考试

1.考试分为综合素质考试和专业素质考试两个部分。评分由5至7位考官现场进行，每位考官根据应试者的现场表现情况量化评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分作为应试者的当场考试的成绩。考试成绩保留两位小数点。

2.播音主持岗位考试

（1）考试考核以考评组组织考生面试的方式开展（根据岗位职业规范，考生需在考试当日自行规范着装、仪表等）。

（2）播音主持岗位综合素质考试（面试）主要内容：试播，在规定时间内播报考题内容，根据形象气质、音色、音准、语言表达能力等方面进行评分，满分为100分，根据综合素质考试成绩从高分到低分的顺序，取前5名进入专业素质测试（试播、现场模拟主持、才艺展示等）。

（3）播音主持岗位专业素质考试（试播、现场模拟主持、才艺展示等）主要内容：新闻写作、现场应变能力、电视播音上镜、才艺展示、整体效果等。满分为100分。

（4）考试成绩说明。考试成绩以考生专业素质考试得分为最终成绩，满分100分，最低控制分数线为80分，考生成绩未达80分的，不得进入后续聘用程序。

3.编剧岗位考试

（1）综合素质考试（面试）主要内容：新闻策划与写作、语言表达能力等，满分为100分，根据综合素质考试成绩从高分到低分的顺序，取前5名进入专业素质测试。

（2）专业素质考试主要内容：新闻作品策划、采集、制作、编导等，满分为100分。

（3）考试成绩说明。考试成绩以考生专业素质考试得分为最终成绩，满分100分，最低控制分数线为80分，考生成绩未达80分的，不得进入后续聘用程序。

4.考试考核时间、地点：以后续电话通知为准。

（三）考察

根据考生专业素质考试得分，从高分到低分等额确定考察人员，若出现两名及以上考试成绩相同，按学历较高人员、相同学历下持有岗位履行职责相关职业(执业)资格证人员、本地生源顺序优先确定人选。

资格复审、体检合格人员进入考察阶段，考察由禄丰市融媒体中心按照事业单位招聘工作人员相关规定组织进行，主要对拟聘用人员思想政治表现、业务能力、道德品质等进行全面考察，对应聘资格条件进行复审。其中：2023年毕业生将审核毕业证原件（考生须在2023年7月31日前提供毕业证原件），考察过程中有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的，视为考察不合格，取消其应聘资格。 

（四）体检

考察合格人员由禄丰市融媒体中心统一组织到定点医院体检，体检标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》及其相关配套文件要求统一组织体检。体检费用由应聘人员自理。体检时间、地点等具体事宜另行通知，体检不合格的取消聘用资格。

（五）确定拟聘人选及公示

1.体检考察合格人员确定为拟聘用人员。因考察、体检或因考生自身原因无法签订聘用合同的，按照考试考核成绩在80分以上的人员中从高分到低分的顺序依次进行递补。

2.对体检考察合格的确定为拟聘用人员在公告发布网站进行公示，公示期7个工作日，公示期满无不良反应或不影响聘用的人员，按照相关程序报州、市人力资源和社会保障局批准办理聘用审批手续。

五、聘用管理

（一）根据事业单位人员管理有关规定，聘用人员与招聘单位签订聘用合同，试用期为一年，试用期满合格的，按期转正；不合格的，取消聘用资格。受聘人员试用期间及转正后待遇按国家相关规定执行。

（二）聘用人员与招聘单位签订的聘用合同，约定最低服务期限为5年（含一年试用期），合同期内，因考生原因未履行最低服务期限约定的，须承担违约责任。

六、未尽事宜由领导小组研究决定或另行公告

招聘工作接受禄丰市纪委监委驻中共禄丰市委宣传部纪检组及纪检监察人员的全程监督。资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提供信息的真实性负责，在任何环节存在弄虚作假或舞弊行为等违反招聘纪律规定的，一经查实，取消聘用资格。

特别提示：凡参加报名人员即视为已经知晓公告所有内容。请应聘人员确保填写联系方式有效，因所填写联系方式不能取得联系视为报考人员已知晓所通知事项。考试、体检等事项通过公告、电话或当面告知等方式通知的，报考人员不按时参加等视为自动放弃，责任由考生自负。

本公告由禄丰市融媒体中心负责解释，未尽事宜请来电咨询。

监督电话：

0878--4122217（中共禄丰市委宣传部）

0878--6019233（禄丰市融媒体中心）

0878--4127878（禄丰市人力资源和社会保障局）

0878--3389685（楚雄州人力资源和社会保障局）

附件：禄丰市融媒体中心公开招聘紧缺人才报名表

禄丰市融媒体中心

2023年6月8日

附件下载:附件：禄丰市融媒体中心公开招聘紧缺人才报名表.doc

来源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0608002.htm