国家矿山安全监察局云南局机关服务中心公开招聘劳务派遣人员公告

一、招聘岗位

本次招聘驾驶员1人，详见下表。

表格较宽，可左右滑动查看全部内容。

岗位人员计划表

二、招聘条件

（一）遵纪守法、品行端正、作风正派、爱岗敬业、无不良嗜好，无经济、刑事犯罪等不良记录，具有吃苦耐劳精神，服从工作安排。

（二）具备拟聘岗位所需的学历、相关专业知识、工作能力、技能等要求。

（三）年龄35周岁以下（含35周岁，以报名截止日期为准）。

（四）身体健康，具备胜任岗位工作要求的身体条件。

（五）退职的国家公职人员不得聘用。

（六）个人住宿自理，临时接到紧急出差通知能在半小时内赶到单位。

（七）劳务派遣人员实行1个月试用期，试用期满经考核不能胜任岗位工作的，解除聘用。试用期工资按照劳动合同约定月工资的80%发放，但不得低于大理市最低工资标准。

（八）不得提供虚假信息，若提供虚假信息用人单位有权无条件解除聘用。

（九）具备拟聘岗位的其他相关要求。

三、招聘方式

中心委托劳务派遣公司面向社会公开招聘，确定聘用后，劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，派遣至大理市（监察执法二处基地，下关平安路8号）工作。

四、招聘程序

（一）制定招聘计划：劳务派遣公司按照岗位人员计划制定《委托招聘公告》，并通过网络等方式面向社会公开发布。2026年7月22日前

（二）组织报名：劳务派遣公司安排专人负责报名工作，收集报名简历；根据岗位设置及条件，筛选应聘者简历推送至监察执法二处（大理基地）后勤小组做资格初审。7月22日至7月26日

（三）组织笔试：中心通知资格初审应聘通过人员参加笔试。中心（监察执法二处配合）按照驾驶员岗位职责负责笔试命题并负责相关考务工作。7月28日9:00-10:30

（四）组织面试：依据笔试成绩排名，按照不低于1:3的比例确定面试人选，并组织结构化面试。7月28日14:30-16:30。

（五）现场测试：根据笔试及面试成绩排名，按照不低于1:3的比例组织现场测试。7月28日16:40-18:00

（六）体检：根据笔试、面试和现场测试总成绩（笔试占40%，面试和现场测试占60%），由高到低择优录取。

（七）背景调查：参加背景调查的应聘人员，需提供的材料主要包括社保证明、信用记录及无犯罪记录等。若候选人放弃，依次递补。背景调查中发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的或存在舞弊、提供虚假资料等影响录用条件的行为，取消录用资格。背景调查结果作为确定录用的主要依据。

（八）聘用：以上程序均达到聘用条件者与劳务派遣公司签订合同，按程序办理入职。8月4日前。

五、工资福利

本岗位基础工资3090元/月（岗位工资2190元/月，基础工资900元/月）；购买“四险”（养老、医疗、工伤、失业保险，个人部分由个人缴纳）；享工作餐、双休、法定节假日等福利；差旅费、伙食补助、加班费、行车安全奖按照相关文件标准执行。

六、组织领导

由人事处、监察执法二处、中心组成招聘工作领导小组，具体负责委托招聘的组织、实施工作。监察执法二处党支部纪检委员全程参与监督。招聘工作结束以后，招聘领导小组自行解除。

七、纪律要求

（一）坚持“公开、公正、公平”的原则。实行阳光操作和回避制度，为应聘人员创造公平竞争的环境。本次招聘接受社会各界监督，确保招聘工作的公正性和严肃性。

（二）领导小组及其成员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。对弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃查处。

（三）应聘人员应自觉遵守招聘工作规定和纪律，对应聘条件和信息的真实性负责。

本方案未尽事宜由中心商劳务派遣公司负责解释。

来源：云南省劳动力中心市场大理分公司

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/n1aEGI1D_IxaP9Yn41ZPtQ