贝倍优幼儿园隶属于贝倍优幼教集团,依托集团强大的品牌价值及投资实力,是一所民办高起点、高标准、环境优美、设备设施完善、通风采光充足、校园干净整洁、安全、具有美式与北欧风格的高端幼儿园,目前旗下拥有四所连锁幼儿园,分别位于昆明市五华区教兴路、教场北路;官渡区太平村;呈贡区朝云街;各园设施建设均按照省一级标准打造。
幼儿园环境
(1)幼儿园主班老师1人
岗位职责:
1、负责幼儿一日活动组织及班级教育教学工作,制定本班的教学计划。
2、负责幼儿园的家庭教育指导工作;
3、收集、整理家园教育资料,并及时归档。
4、定期向园领导汇报工作,接受其检查和指导
任职要求:
1、幼儿教育、学前教育专业,大专以上学历;
2、 有3年以上幼儿教学工作经验。
3、对孩子有爱心、有耐心、亲和力强;
4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;
5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;
6、有幼儿园教师资格证,普通话证。
薪资范围:3300-3900元,缴纳五险,提供食宿,享受外出培训及带薪寒暑假。
联系人:牛老师——15887280831
(2)幼儿园园长1人
园长岗位职责:
1.贯彻执行国家有关法律法规、方针政策和上级主管部门的规定。
2.负责制定幼儿园发展目标、规划和工作计划,组织实施并总结反思。不断完善园所各项规章制度,各岗位工作职责、工作流程,以及各项工作的贯彻与落实、监督与检查。
3.负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。做好员工招聘、储备、培训、培养工作,为员工设计与园所远景相同的未来职业生涯发展规划。
4.做好招生宣传、后勤保障、卫生保健、膳食管理、安全管理、家长工作、财务管理,以及大型活动的组织等工作的同时,深入一线参与教师业务学习和教研活动,站在课程发展最前沿,起到引导者、支持者、管理者的作用 。
5.定期召开园务会和教职工代表大会、家长委员会会议、工会会议,加强民主管理和监督。全面掌握教师员工的思想动态,开展经常性的业务学习,专题培训、提高全员修养与专业技能。关心教职工的生活,改善生活环境,维护合法权益。
6.做好幼儿园的预算、结算,合理安排各项开支,勤俭办园,做到合理开支,专款专用,做好幼儿园财产与资产管理,努力改善办园条件。
7.贯彻上级部门及区教委相关部门的指示精神,落实好相关事宜;加强与社区、社团的联系,为幼儿园持续发展创造更多的资源,注重园所的文化建设,不断提升园所知名度及扩大影响力。
任职要求:
1、年龄30-50岁之间,普通话标准、精力充沛、身体强健、形象气质佳。
2、学前教育本科及以上学历,持教师资格证、园长任职资格证、职称证。
3、五年以上教学管理经验,具有高端民办幼儿园管理经验者为佳。
4、具有课程领导力,熟悉幼儿园课程的编制、组织实施,能结合园所实际开发园本课程。
5、有教学科研成果或奖项者优先考虑,有示范园评估评级和验收经验者为佳
6、热爱幼儿教育事业,有较强的事业心和责任感,有一线经验工作者为佳。
7、具备良好的团队合作精神,较强的沟通协调、文字表达和抗压能力。
8、喜欢孩子、热爱教育事业、较强责任心、事业心,能承受较大工作压力。
9、正直和善、高效严谨、具有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力。
10、熟练使用计算机办公软件。
薪资范围:5000-7000元,缴纳五险,提供专业培训及享受带薪寒暑假。
联系人:寸老师——15808885611
工作地点:昆明市官渡区、五华区
(3)实习生1人
(1)专科及以上学历,学前教育相关专业,持有保育员证、幼师资格证和普通话证优先考虑;
(2)熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;
(3)具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;
(4)热爱教育事业,工作积极主动、责任心强,有亲和力,有职业道德。
(5)能够及时做到教具的维护和管理;
(6)在婴幼儿日常学习生活中负责监管照看职责,给予婴幼儿关怀。
(7)能够协助幼儿园的后勤服务工作;
(8)能够协助主班老师进行幼儿园的家庭教育指导工作;
(9)能够协助主班老师收集、整理家园教育资料,并及时归档。
薪资范围:不低于昆明市最低工资标准,购买商业保险,提供免费食宿,提供专业岗前培训。
联系人:牛老师——15887280831
(4)厨房厨工1人
岗位职责:幼儿园后厨帮厨工作,主要涉及幼儿餐食分餐,捡菜、洗碗、消毒、厨房清扫,以及厨师长安排的临时性事务等工作;
任职要求:年龄35岁以上,无不良嗜好,踏实肯干,有后厨工作经验者优先。
薪资范围:2500-3000元,购买商业险,提供食宿,享受带薪寒暑假。
联系人:刘老师——15087178897
工作地点:呈贡区朝云街
(5)幼儿园保健医1人
岗位职责:
1、在园长或主任的领导下,负责制定学期卫生工作保健计划和检查卫生保健、安全制度,季节性防病计划,并按时进行预防接种工作。
2、严格执行婴幼儿入园及定期检查,每日晨、午、晚间检查,定期做身高体重测量和分析工作,掌握各班幼儿的健康情况,发现问题分析研究,采取措施,及时解决。特别对体弱儿及营养不良幼儿要加强护理,给予必要的照顾,根据不同情况,采取不同措施使其逐步增强体质。
3、做好传染病的管理工作,发现传染病要做到早隔离、早报告、早治疗、做好消毒及检疫工作。
4、负责小伤小病的诊断治疗工作,争取做到一般疾病院内治疗。
5、管理好婴幼儿的膳食,检查每周食谱质量,指导并监督炊事员做好饮食卫生与餐具消毒卫生工作。
6、研究调配和改善幼儿膳食,开展膳食调查和营养计算,检查饮食、环境卫生和抓好厨房的营养卫生监督,做好食物的检验,制定每周食谱,办好伙食,保证幼儿有足够的营养。
7、负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作,定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查,做好分析评比工作。
8、制定并填写日常保健工作的各项记录表格,积累资料做好各种统计分析,不断改进幼儿保健工作质量。
9、注意园内环境卫生安全及清洁卫生,定期巡视检查,发现隐患,及时采取措施,避免危险事故的发生。
10、负责药物的保管、登记、使用、账目管理。并管理隔离室幼儿的护理工作,做好病儿的观察记录及消毒隔离工作。
11、组织保教人员、炊事人员保教业务学习,定期按季向家长及工作人员宣传保健和防病知识,并指导保教人员做好小儿体格锻炼。认真做好医务监督工作。
12、组织新参加工作的教职人员,进行就职前的全面体格检查。
13、完成园长交办的其他工作
(有幼儿园保健医生资格证者优先)
任职要求:年龄25岁以上,无不良嗜好,踏实肯干,有保健医工作经验者优先。
薪资范围:3000-3500元,缴纳五险,提供食宿,享受带薪寒暑假。
联系人:刘老师——15087178897
工作地点:呈贡区朝云街
(6)保洁1人
岗位职责:幼儿园保洁工作,主要涉及幼儿园内公共区域的卫生清洁及消毒工作,以及后勤园长安排的临时性事务等;
任职要求:年龄35岁以上,无不良嗜好,踏实肯干,有保洁工作经验者优先。
联系人:陈老师——15288413868
工作地点:五华区教场北路
来源:昆明市公共就业和人才服务中心
来源:https://mp.weixin.qq.com/s/a64BGDORGeVHEgYxkxmsQg