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岗位职责:
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订营销组合策略和营销计划,并审批实施;
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,完成营销目标和营销计划;
3、负责重大营销合同的谈判与签订;
4、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行;
5、制定营销系统年度专业培训计划并协助实施;
6、协助公司总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
7、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
8、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
任职要求:
1、五年以上食品快消行业销售管理经验,三年以上同岗位经验;
2、有良好的社会资源、休闲食品销售渠道资源;
3、具备品牌营销策划、团队管理与培训、商务谈判、创新思维、沟通能力;
4、本科以上学历,30-40岁。
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