岗位职责:
1、全面负责公司工程项目的相关工作,负责公司工程管理、项目回款、各项目三控制、项目考核项目。
2、制定工程管理部经营目标,负责统筹经营目标、经济指标、经营管理方面计划目标的落实;
3、审定公司各项目、各专业工作计划,并督促计划进度的落实;组织计划的实施;
4、编制工程部门的各项管理制度,并监督落地执行;
5、负责部门内部组织管理工作,部门员工的选拔、配备和直接下属员工的绩效考评工作;
6、定期召开工程部例会,有计划、有组织的解决工程项目所出现的问题,及时处理各类突发事故;;
7、根据工程项目的情况,组织项目负责人统筹项目现场施工管理、安全、质量等工作,并做好各项目的费用控制和人员的合理工作安排;
8、建立作业标准,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊,能及时处理施工中出现的突发性事故和采取有效的预防措施;
9、编制年度、月度、项目的工作计划并落实工作;10、组织参与各项目各阶段施工图会审和技术交底,把图纸中的问题在施工前予以解决;检查各项目工程施工的质量、进度等工作
11、与上级领导和公司各部门保持有效沟通,确保工作快速落实到位;
12、协调沟通甲方、监理、等各单位之间的施工问题,确保施工正常进行。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、建筑施工管理工民建等相关专业;
2、10年以上工作经验,并担任过同等职位管理或技术职位;
3、施工管理经验强;
4、项目开发管理、成本管理、工程管理实战经验和具有较强的计划、组织协调与领导能力;
5、了解国家法律法规,熟练掌握工程建设方面专业知识,熟悉主管部门工作业务和职责;
6、优秀的人际交往和协调能力 (特别重要),承受工作压力的能力有较强的组着、协调、沟通能力,擅于分析、处理各种问题,良好的组织协调能力、问题解决能力、成本意识和质量意识;
7、具备中级工程师、注册建造师 (二级以上)者优先。
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