云南银卫达保安服务有限公司招聘简章返回公告列表 >>

云南银卫达保安服务有限公司是受各大金融机构委托，经中国人民银行昆明中心支行推荐、云南省公安厅批准，由昆明银行电子结算中心投资,于2015年11月成立，注册资金2000万元的国有控股公司，现因业务扩大需要公开招聘押运员，复退军人免试用期。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及待遇

武装押运员
3200-3600元/月 每月餐补390/月

二、其他福利

1. 购买五险,全年不少于三个节日慰问及年终奖励;
2. 入职满一年享受带薪年休假、婚假等国家规定的假期等其它奖励和福利待遇;
3.免费发放工作服;
4.公司组织安保行业技术培训及职业技能培训

三、报名方式及要求

（一）报名地点及联系方式
地址：云南省昆明市盘龙区金沙路263号
联系人及电话：高女士13529345161
（二）报名需携带证件：
1.身份证
2.一寸照片8张

其他招聘岗位

（一）人事主管 1名
岗位职责
1、协助上级制定公司人力资源战略规划，牵头搭建、完善并持续优化招聘、考勤、薪酬福利、绩效考核、员工晋升等核心人事管理制度及标准化工作流程；
2、主导编制年度人力成本预算，结合公司经营目标与市场行情，起草年度薪酬规划及福利体系方案，推动薪酬福利政策的落地执行与动态调整；
3、负责人力成本管控、各类劳资数据的深度统计分析，形成专业分析报告，为公司决策提供数据支撑；
4、统筹人力资源全流程管理工作，监督各项人事制度的执行情况，及时发现并解决执行过程中的问题；
5、严格遵守国家及地方薪酬福利、劳动用工相关法律法规，确保公司人力资源管理工作合法合规。
任职要求
1、年龄：30-40 岁；
2、学历：本科及以上；
3、工作经验：5 年以上人力资源管理相关经验，具备团队管理或主管级岗位任职经历优先；
4、专业资质：持有企业人力资源管理师二级或中级经济师及以上证书；
5、知识技能：精通人力资源管理全模块工作流程，具备扎实的财务知识（人力成本核算、预算编制等），熟练掌握国家及地方薪酬福利、劳动法规政策；
6、综合能力：具备较强的制度设计能力、数据分析能力、统筹协调能力及问题解决能力，沟通表达与执行落地能力突出。
薪酬待遇
薪资：月薪4500-6000元/月，购买五险
福利：周末双休、餐补、带薪年假、年终奖
（二）人事专员 1名
岗位职责
1、执行公司招聘、考勤、薪酬福利、绩效考核等基础人事管理工作，确保流程规范；
2、协助完成人力成本统计、劳资报表编制等基础性数据工作；
严格按照国家及地方薪酬福利相关政策开展日常工作；
3、负责各类人事文件的整理、归档，熟练运用办公系统处理文件及制作报表；4、对接内部各部门，沟通协调人事相关事务，解决基础人事问题。
任职要求
1、年龄：26-40 岁；
2、学历：大专及以上；
3、工作经验：1-3 年以上人力资源管理相关经验；
4、专业资质：持有企业人力资源管理师三级或初级经济师及以上证书；
5、知识技能：熟悉人力资源管理基本内容及工作流程，掌握相关财务知识，熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT 等）；
6、综合能力：具备一定的业务理解能力、问题分析与解决能力，文字综合能力、统计分析能力及沟通协调能力突出。
薪酬待遇
薪资：月3000-4500元/月，购买五险
福利：周末双休、餐补、带薪年假、年终奖